Efectos en la salud mental en el personal de la UPEC que han superado la COVID-19.
DOI:
https://doi.org/10.70577/asce.v4i4.567Palabras clave:
COVID-19; Salud Mental; Personal Universitario; SRQ; UPECResumen
Introducción: La COVID-19 puede dejar efectos psicológicos y somáticos persistentes en personal universitario, comprometiendo bienestar y desempeño. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo-correlacional, documental y de campo; censo de 72 trabajadores (docentes, administrativos y obreros) de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi recuperados de COVID-19 (enero 2020–diciembre 2021). Se aplicó encuesta (15 ítems) y SRQ; análisis en SPSS con chi-cuadrado. Resultados: Se registró baja autoestima (62%), nerviosismo/tensión (57,1%), cansancio (57,1%), cefalea (33,3%) e insomnio (28,6%); la afectación se concentró en mujeres (52,6%), 41–50 años (51,1%) y personal administrativo (57,3%). El chi-cuadrado evidenció asociación (χ²=12,500; gl=1; p<0,001). Discusión: El perfil integra síntomas emocionales, somatización y afectación funcional, coherente con reportes postpandemia en trabajadores. Conclusiones: Se requiere tamizaje, seguimiento y acciones institucionales de promoción de salud mental focalizadas para reducir cronificación y deterioro laboral. Se recomienda incorporar programas de apoyo psicosocial, educación para afrontamiento y monitoreo del sueño, con énfasis en reincorporación laboral segura continua institucional.
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