Distribución del Desempleo por sexo y grupo etario en Ecuador: Un Análisis Comparativo en el Periodo 2021–2024
DOI:
https://doi.org/10.70577/asce.v4i4.425Palabras clave:
Desempleo; Ecuador; Género; Juventud; Mercado laboral; Desigualdad; Empleo.Resumen
El desempleo en Ecuador ha formado parte de uno de los fenómenos más complejos, influido por desigualdades estructurales de género y edad. El objetivo de este estudio es analizar comparativamente la distribución del desempleo por sexo y grupo etario en Ecuador durante el periodo 2021–2024, identificando brechas, tendencias y factores asociados. La investigación adopta un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo–comparativo, utilizando datos secundarios provenientes de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo elaborada por el INEC.
La población estuvo conformada por la PEA del país, con una muestra probabilística y representativa a nivel nacional, se aplicaron métodos analíticos y técnicas estadísticas, incluyendo correlación, para examinar la relación entre las tasas de desempleo y las variables sociodemográficas. Los resultados señalaron que, aunque la tasa nacional de desempleo descendió de 5,2 % en 2021 a 3,7 % en 2024, persisten brechas significativas. Las mujeres presentan tasas de desocupación más elevadas que los hombres, evidenciando un mercado laboral estructurado bajo un modelo masculino. Por otra parte, el desempleo juvenil (15–24 años) supera el 40 % en 2024, mostrando una correlación negativa con la tasa general, lo que sugiere un fenómeno de sustitución laboral.
En contraste, los grupos de mediana edad (35–64 años) presentan correlaciones positivas, reflejando vulnerabilidad ante la discriminación etaria. Se concluye que el desempleo en Ecuador responde a causas estructurales y sociales, por lo que se requiere la implementación de políticas laborales inclusivas que promuevan igualdad de género, inserción juvenil y reintegración laboral para adultos.
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