Ansiedad y bienestar laboral en relación con la delincuencia en Guayaquil.

Resumen

Ecuador enfrenta la peor crisis de la historia en temas relacionados a la seguridad, lo cual repercute de manera negativa en el bienestar de sus habitantes provocando trastornos relacionados a la ansiedad ocasionando bajo rendimiento social y laboral. El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la ansiedad y el bienestar laboral de acuerdo con la percepción de la delincuencia en la ciudad de Guayaquil. Se realizó una investigación cuantitativa, con un diseño correlacional, no experimental y de corte transversal en una muestra de 214 trabajadores de una empresa industrial bajo el análisis de los datos, se llevaron a cabo análisis descriptivos, distribución porcentual, media, desviación estándar con el fin de determinar la magnitud y dirección de las relaciones. los encuestados manifestó una fuerte sensación de inseguridad con el 74,7%, aunque la mayoría de los niveles de ansiedad se encontraron en un espectro leve con el grado porcentual del 96,3%. De igual manera el estudio correlacional mostró una conexión positiva y significativa desde el punto de vista estadístico entre la sensación de criminalidad y la ansiedad r = 0.48; p < 0.01, confirmando que a medida que aumenta la exposición a la inseguridad percibida, también lo hace la respuesta emocional. Además, se encontró una correlación negativa entre la ansiedad y la realización personal con el r = -0.35; p < 0.05, lo que indica que un aumento en la tensión psicológica disminuye el sentido de logro y satisfacción laboral. En conclusión, la delincuencia no solo representa un riesgo externo, sino que también actúa como un factor psicosocial que impacta directamente en el bienestar emocional y el desempeño subjetivo de los trabajadores. En donde los hallazgos subrayan la importancia de implementar programas de apoyo psicológico, estrategias preventivas para mitigar el riesgo psicosocial y fortalecer el apoyo institucional en contextos de violencia persistente.