Legal Protection of Migrant Workers and Prevention of Precarious Employment in Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.70577/asce.v5i2.908Keywords:
Labor explotation, labor law, migrant workers, job insecurity, legal protectionAbstract
The growing influx of migrant workers into Ecuador has generated new challenges regarding their legal protection and the prevention of precarious working conditions. Although the country has adopted regulatory frameworks inspired by international standards, situations of rights violations and labor precarization persist, producing significant socioeconomic impacts. The objective of this research is to identify the extent to which Ecuadorian labor legislation, as well as the actions of competent administrative authorities, contribute to strengthening and guaranteeing the protection of migrant workers’ rights. This study adopts a qualitative approach based on documentary analysis and a systematic review of regulations, case law, and legal doctrine applicable to the labor protection of migrant workers in Ecuador. The findings reveal three central aspects. First, there are significant gaps between the current legal framework and its effective implementation in labor control and inspection processes. Second, the absence of specific protocols or guidelines for addressing migrant workers facilitates scenarios of exploitation and labor precarization. Finally, limited institutional coordination among the Ministry of Labor, the migration authority, and local governments hinders a comprehensive approach to migrant workers’ protection. The study demonstrates that the legal protection of migrant workers in Ecuador requires a comprehensive strategy that strengthens interinstitutional coordination, establishes differentiated inspection mechanisms, and guarantees access to labor rights without any form of discrimination. This analysis contributes to the design of public policies and provides a foundation for future research aimed at reducing labor precarization and consolidating a protection system consistent with international standards.
Downloads
References
(Arteaga Moreira, A. (2025). Análisis jurídico-social del acceso al empleo de la población migrante venezolana en Ecuador. Debate Jurídico Ecuador, 8(2), 310. https://doi.org/https://doi.org/10.61154/dje.v8i2.3798
Balseca Zurita, A. F., Soria Pérez, D. A., Ortiz Basantes, E. S., & Jaya Sasig, K. N. (2024). El Derecho Laboral en los Inmigrantes Extranjeros que residen en el Ecuador. Polo del Conocimiento, 9(12), 2329. https://doi.org/https://doi.org/10.23857/pc.v9i12.8623
Baltazar Sotelo, K. L., Quintero Loaiza, M., Gallego Ochoa, S., & García Medina, E. A. (2025). Efectos de la política migratoria estadounidense en la situación laboral de los trabajadores migrantes. Revista Científica Legalis Et Politica, 4(3), 197. https://doi.org/https://doi.org/10.53485/rlp.v4i3.656
Canales, A. (2025). Migración y clase en tiempos del precariado en América Latina. Revista Latinoamericana de Población, 19(e202531), 2. https://doi.org/http://doi.org/10.31406/relap2025.v19.e202531
Carrillo Gutiérrez, P., & Diaz Argueta, J. C. (2023). Derechos laborales de los migrantes en situación irregular. Scientific Electronic Library Online, 28(44), 7. https://doi.org/https://doi.org/10.17081/just.28.44.6713
Guachamboza Ramírez, A. M., Cortez Mercado, A. L., & Silva Castillo, A. M. (2025). Impacto de la migración venezolana en Ecuador: una revisión sistemática sobre seguridad y violencia. Revista InveCom, 5(4), 3. https://doi.org/https://doi.org/10.5281/zenodo.14788814
Gualli Agualsaca, D. G., & Cárdenas Paredes, K. D. (2022). La estabilidad laboral en la Ley de Apoyo Humanitario en Ecuador. Sociedad & Tecnología, 5(S1), 67. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.232
Imacaña Núñez, S. A., & Villacrés López, J. M. (2022). La inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Ecuador. Sociedad & Tecnología, 5(S1), 176. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v5iS1.241
Isea Arguelles, J. J., Lizcano Chapeta, C. J., Méndez Cabrita, C. M., & Crespo Berti, L. A. (2025). Sistema de recomendacionespara la evaluación del derecho laboralde los migrantes en Ecuador. Neutrosophic Computing and Machine Learning, 37(1), 336. https://doi.org/https://zenodo.org/records/15200640
Loeste de Arruda, B., Marques Melo Filho, J. M., & Godoy Serpa da Fonseca, R. M. (2025). Migración y precarización del trabajo: comprendiendo la intersección entre categorías sociales. SAÚDE DEBATE, 49(2), 2. https://doi.org/https://doi.org/10.1590/2358-28982025E210458E
Lombeida Aguilar, M. Á. (2024). Revisión sistemática del derecho laboral en Ecuador: Análisis de contratos, vulneraciones y legislación actual. Revista Pertinencia Académica, 8(2), 108. https://doi.org/https://doi.org/10.5281/zenodo.12971737
López Ahumada, E. (2019). La protección de los trabajadores migrantes basada en derechos: la respuesta normativa de la OIT. Revista Temas Socio Jurídicos, 38(76), 27. https://doi.org/https://doi.org/10.29375/01208578.3590
López Moya, D. F., & Pangol Lascano, A. M. (2021). El acoso laboral y la protección jurídica al trabajador en Ecuador. Sociedad & Tecnología, 4(S1), 86. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v4iS1.115
Maldonado Cando, J. L., Llanos Moreno, S. M., Santillán Andrade, J. R., & Cabrera Granda, J. R. (2023). La precarización de las actividades laborales de los inmigrantes en el cantón Santo Domingo, Ecuador. Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina, 11(2), 165. https://doi.org/https://revistas.uh.cu/revflacso
Miranda Villacís, A. C., & García Erazo, E. C. (2021). Protección de derechos de los trabajadores inmigrantes en el Ecuador. Sociedad & Tecnología, 4(S2), 697. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.179
Moreira Travez, V. H., & Pachano Zurita, A. C. (2024). Análisis jurídico sobre las condiciones precarias y falta de recursos de la industria minera. Sociedad y Tecnología, 7(3), 12. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v7i3.442
Murillo Saavedra, H. J., & Barrionuevo Núñez, J. L. (2025). Estabilidad laboral en el sector público y causas legales de terminación: estudio comparado entre el régimen laboral privado y público. Sociedad & Tecnología, 8(S3), 1040. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v8iS3.46
Piedra Remache, M. E., & Villacís Mogrovejo, F. D. (2025). La causal de urgencia extraordinaria en el despido: límites constitucionales y propuestas interpretativas en el derecho laboral ecuatoriano. Sociedad & Tecnología, 8(S3), 1352. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v8iS3.6
Ramón Pineda, M. C., & Carrera Pérez, G. E. (2025). El despido intempestivo de trabajadores con discapacidad retos y vacíos legales en el Ecuador. Sociedad & Tecnología, 8(S3), 790. https://doi.org/https://doi.org/10.51247/st.v8iS3.34
Rodrigo Silva, C. (2024). Precariedad laboral y derecho del trabajo: Una aproximación a los elementos jurídicos de la precariedad. Ius et Praxis, 30(2), 83. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.4067/S0718-00122024000200080
Romero Carrera, E. C., Pachano Zurita, A. C., & Pangol Lascano, A. M. (2021). Responsabilidad solidaria en el derecho al trabajo en el Ecuador. Sociedad y Tecnología, 4(S2), 682. https://doi.org/ https://doi.org/10.51247/st.v4iS2.178
Sánchez Carretero, R. M. (2023). Delitos contra la seguridad y salud de los trabajadores. Revista De Derecho Procesal Del Trabajo, 6(8), 116. https://doi.org/https://doi.org/10.47308/rdpt.v6i8.808
Torres Cadillo, R. I. (2022). La migración laboral y su incidencia en la dignidad humana: una problemática del trabajador migrante. Revista De Derecho Procesal Del Trabajo, 5(5), 161. https://doi.org/https://doi.org/10.47308/rdpt.v5i5.578
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Stephanie Adriana Peralta Franco , Ana Cristina Pachano Zurita

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Eres libre de:
- Compartir : copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato
- Adaptar : remezclar, transformar y desarrollar el material
- El licenciante no puede revocar estas libertades siempre y cuando usted cumpla con los términos de la licencia.
En los siguientes términos:
- Atribución : Debe otorgar el crédito correspondiente , proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se realizaron cambios . Puede hacerlo de cualquier manera razonable, pero no de ninguna manera que sugiera que el licenciante lo respalda a usted o a su uso.
- No comercial : no puede utilizar el material con fines comerciales .
- CompartirIgual — Si remezcla, transforma o construye sobre el material, debe distribuir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
- Sin restricciones adicionales : no puede aplicar términos legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otros hacer algo que la licencia permite.














